Bài giảng Quản lý dự án - Chương 3: Tổ chức dự án & Các vấn đề trong quản lý dự án - Huỳnh Thị Phương Lan

CHƯƠNG 3:  
TỔ CHỨC DỰ ÁN & CÁC  
VẤN ĐỀ TRONG QLDA  
1. Cấu trúc tổ chức  
2. Nhóm dự án  
3. Lãnh đạo  
4. Phương pháp giải quyết vấn đề  
5. Quản lý xung đột  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
KHÁI NIỆM  
Tổ chức là một nhó m người được sắp xếp theo một  
trật tự nhất định để có thể cùng phối hợp hoạt động  
với nhau để đạt đến mục tiêu của tổ chức.  
Cấu trúc tổ chức là một kiểu mẫu được đặt ra để  
phối hợp hoạt động giữa cá c người trong tổ chức.  
Caáu truùc  
Muïc tieâu  
Nhieàu ngöôøi  
B
A
2
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
• Không có thổ chức tốt hay xấu mà chỉ có tổ chức  
thích hợp hay không thích hợp  
• Trong mỗi tổ chức, mỗi thành viên phải được xác  
định rõ ràng về trách nhiệm  
• Trách nhiệm (Accountability)  
• Quyền hạn (Authority, Power)  
• Bổn phận/nhiệm vụ (Responsibility/Obligation)  
Trách nhiệm = Quyền hạn + Nhiệm vụ  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
Dạng bộ máy hành chính  
Theo quy định quyền hạn  
Trực tuyến  
Trực tuyến – Tham mưu  
Trực tuyến – Chức năng  
Theo cách chia bộ phận  
Theo chức năng  
Theo sản phẩm  
Theo vùng địa lý  
Theo khá ch hàng  
Theo thời gian (ca, kíp)  
Dạng Hữu cơ  
Cấu trúc đơn giản  
Cấu trúc ma trận  
SBU (Strategic Business Unit)  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CẤU TRÚC TRỰC TUYẾN  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CẤU TRÚC CHỨC NĂNG  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CT THEO KHU VỰC ĐA LÝ  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CT THEO SẢN PHẨM  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CT THEO KHÁ CH HÀNG  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC DỰ ÁN  
Mục tiêu  
Phân chia bộ phận  
Cấu trúc tổ chức  
Nâng cao hiệu quả và  
phân quyền:  
• Quyền hạn  
• Trách nhiệm  
• Tính chịu trách  
nhiệm  
• Chức năng  
• Dạng chức  
năng  
• Dạng dự án  
• Dạng ma trận  
• Sản phẩm  
• Khách hàng  
• Lãnh thổ  
• Quá trình  
10  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC DỰ ÁN  
Cấu trúc tổ chức dạng chức năng:  
Dự án được chia ra làm nhiều phần và được phân công tới các bộ phận  
chức năng hoặc các nhóm trong bộ phận chức thích hợp. Dự án sẽ được  
tổng hợp bởi nhà quản lý chức năng cấp cao  
Chủ tịch /  
Giám đốc  
Phó GĐ  
Tài chính  
Phó GĐ  
Marketing  
Phó GĐ  
Sản xuất  
Phó GĐ  
Kỹ thuật  
Khuyến  
Sản xuất  
Kỹ thuật điện  
mãi  
Kiểm tra  
Bán hàng  
Kỹ thuật  
chất lượng  
…
cơ  
…
…
11  
Nghiên  
cứu thị  
tr
ườ
ng  
Quản lý  
tồn kho  
Thiết kế  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC DỰ ÁN  
Cấu trúc tổ chức dạng chức năng  
Ưu điểm:  
Sử dụng hiệu quả các kinh nghiệm và các phương tiện chung  
Cơ cấu tổ chức cho hoạnh định và kiểm soát  
Tất cả các hoạt động đều có lợi từ những công nghệ hiện đại nhất  
Tiên liệu trước những hoạt động trong tương lai để phân bổ  
nguồn lực  
Sử dụng hiệu quả các yếu tố sản xuất  
Ổn định và phát triển nghề nghiệp lâu dài cho nhân viên  
Phù hợp cho loại hình sản xuất đại trà  
Nhược điểm:  
Không có quyền lực dự án tập trung, do đó không có ai có trách  
nhiệm cho dự án tổng thể.  
Ít hoặc không có hoạch định và viết báo cáo dự án  
Ít quan tâm đến yêu cầu của khách hàng  
Việc thông tin liên lạc giữa các chức năng gặp khó khăn  
Khó tổng hợp các nhiệm vụ đa chức năng  
12  
Có khuynh hướng quyết định theo những nhóm chức năng có ưu  
thế nhất  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC DỰ ÁN  
Cấu trúc tổ chức dạng dự án:  
Một nhà quản lý phải chịu trách nhiệm quản lý một nhóm/ tổ gồm  
những thành viên nòng cốt được chọn từ những bộ phận chức năng  
khác nhau trên cơ sở làm việc toàn phần (full-time). Các nhà quản lý  
chức năng không có sự tham gia chính thức  
Chủ tịch /  
Giám đốc  
Kỹ thuật  
Sản xuất  
…
Tiếp thị  
…
Phó GĐ  
Phó GĐ  
Phó GĐ  
Dự án 1  
Dự án 1  
Dự án 1  
Kỹ thuật  
Kỹ thuật  
Kỹ thuật  
Sản xuất  
Sản xuất  
Sản xuất  
…
…
…
Tiếp thị  
Tiếp thị  
Tiếp thị  
13  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC DỰ ÁN  
Cấu trúc tổ chức dạng dự án:  
Ưu điểm:  
Có sự kiểm soát chặt chẽ do có quyền lực dự án  
Thời gian xúc tiến dự án nhanh chóng  
Khuyến khích sự cân đối về thành quả, thời gian biểu và chi  
phí  
Tạo sự trung thành của các thành viên trong dự án  
Có mối quan hệ tốt với các đơn vị khác  
Quan tâm đến yêu cầu của khách hàng  
Nhược điểm:  
Sử dụng nguồn lực không hiệu quả  
Không chuẩn bị những công việc trong tương lai  
Ít có cơ hội trao đổi kỹ thuật giữa các dự án  
Ít ổn định nghề nghiệp cho những thành viên tham gia dự  
á n  
14  
Khó khăn trong việc cân đối công việc khi dự án ở giai đoạn  
bắt đầu và kết thúc.  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC DỰ ÁN  
Cấu trúc tổ chức dạng ma trận:  
Là sự kết hợp của hai dạng cấu trúc tổ chức dạng chức năng và dự án.  
Chủ tịch /  
Giám đốc  
Phó GĐ  
Tài  
chính  
Phó GĐ  
Sản  
Phó GĐ  
Kỹ thuật  
Phó GĐ  
Marketin  
g
Phó GĐ  
QL các dự  
án  
xuất  
GĐ dự án 1  
GĐ dự án 2  
GĐ dự án 3  
15  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC DỰ ÁN  
Cấu trúc tổ chức dạng ma trận:  
Ưu điểm:  
Sử dụng hiệu quả nguồn lực  
Tổng hợp dự án tốt  
Luồng thông tin được cải thiện  
Đáp ứng sự thích nghi nhanh chóng  
Duy trì kỷ luật làm việc tốt  
Động lực và cam kết được cải thiện  
Nhược điểm:  
Sự tranh chấp về quyền lực  
Gia tăng các mâu thuẫn  
Thời gian phản ứng lại chậm chạp  
Khó khăn trong giám sát và kiểm soát  
Quản lý phí tăng cao  
Trải qua nhiều căng thẳng (stress)  
16  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC DỰ ÁN  
Cấu trúc định  
hướng chức  
năng:  
Một người cam  
kết cho mỗi dự án  
Cấu trúc  
dự án  
“thuần túy”  
Cấu trúc  
chức năng  
“thuần túy”  
Cấu trúc định  
hướng dự án:  
Nhóm dự án có  
sự hỗ trợ của  
chức năng  
...  
99  
100  
0
1
5
90  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CÁC DẠNG CẤU TRÚC TỔ CHỨC DỰ ÁN  
Cao  
Theo  
Chức năng  
Theo  
Ma trận  
Theo  
Dự án  
Thẩm  
quyền  
Nhà  
QLDA  
Thấp  
Phổ của các kiểu tổ chức  
Cô ng ty  
Xây dựng  
Cty về các  
tiện ích  
(Utility)  
(Điện,nước)  
(vận hành thường xuyên)  
(Theo dự án)  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CHỌN LỰA CẤU TRÚC TỔ CƯỨC  
Các nhân tố trong lựa chọn cấu trúc tổ chức  
Số lượng dự án và mức độ quan trọng tương đối giữa các dự án  
Dự án có thường xuyên diễn ra?  
Có mức độ quan trọng tương đối giữa các dự án?  
Mức độ không chắc chắn (không ổn định) trong các dự án  
Hệ thống kiểm soát phản hồi  
Các dạng công nghệ được sử dụng  
Số lượng công nghệ sử dụng? Thời gian sử dụng?  
Mức độ phức tạp của dự án  
Thời gian của dự án  
Nguồn lực được sử dụng trong các dự án  
Chi phí cố định  
Các yêu cầu về dữ liệu  
19  
CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
CHỌN LỰA CẤU TRÚC TỔ CHỨC  
Theo  
Chức năng  
Chia sẻ dữ liệu  
Chia sẻ nguồn lực  
Ít phức tạp  
1 loại công nghệ  
Theo  
Dự án  
Theo  
Ma Trận  
Cần phản hồi nhanh  
Nhiều loại Công nghệ  
Phức tạp  
Nguồn lực nhỏ  
Ít ổn định  
Công nghệ hỗn hợp  
Tổ chức không đặc biêt  
Muốn giảm chi phí  
Tải về để xem bản đầy đủ
ppt 67 trang myanh 28580 Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài giảng Quản lý dự án - Chương 3: Tổ chức dự án & Các vấn đề trong quản lý dự án - Huỳnh Thị Phương Lan", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pptbai_giang_quan_ly_du_an_chuong_3_to_chuc_du_an_cac_van_de_tr.ppt