Bài thuyết trình môn Phân tích & thiết kế hệ thống - Đề tài: Thu thập thông tin bằng phương pháp tương tác - Nguyễn Quốc Hùng

Phân tích & thiết kế hệ thống  
Thu thập thông tin  
bằng phương pháp  
tương tác  
Giảng viên  
Th.S: Nguyễn Thanh Tùng  
Thành viên nhóm  
Nguyễn Quốc Hùng - 1511357  
Nguyễn Hoài Quốc Trung – 1414294  
Uông Sỹ Phương - 1512607  
1
NỘI DUNG THUYẾT TRÌNH  
Phương pháp phỏng vấn  
01  
Phươngpháp JAD  
02  
Phươngpháp bảng câu hỏi  
03  
2
Phương pháp  
phỏng vấn  
3
Mục tiêu  
Ý kiến của khách  
hàng  
Cảm nhận của  
khá ch hàng  
Mục tiêu  
Mối quan tâm HCI  
4
Chuẩn bị  
5
Chuẩn bị  
Đọc tài liệu liên quan  
1
2
3
4
5
Đặt mục tiêu của cuộc phỏng vấn  
Quyết định người được phỏng vấn  
Chuẩn bị cho người được phỏng vấn  
Chọn loại câu hỏi và mô hình phỏng vấn  
6
Cá c dạng câu hỏi  
7
Câu hỏi đó ng  
Giới hạn được số câu trả lời  
Có thể nhận được thông tin đáng giá,  
đáng tin cậy và dễ dàng phân tích  
Người phỏng vấn dễ dàng thực hiện  
8
Câu hỏi đó ng  
Ưu điểm  
Nhược điểm  
• Tiết kiệm thời gian  
• Dễ so sánh  
• Mau nắm được vấn đề  
• Điều khiển được cuộc  
trò chuyện.  
• Gâ y nhàm chá n  
• Khó lấy được nhiều  
thô ng tin  
• Mất đi ý tưởng chính  
• Khó kết nối  
• Bao phủ được lượng  
lớn thông tin  
9
Câu hỏi mở  
Cho phép người được phỏng vấn trả  
lời thoải mái  
Phù hợp khi người phân tích quan tâm đến  
chiều sâu và rộng của câu trả lời  
10  
Câu hỏi mở  
Ưu điểm  
Nhược điểm  
• Tạo sự thoải mái cho  
người được phỏng vấn  
• Xem xét được từ ngữ  
người được phỏng vấn  
• Cung cấp được nhiều  
thô ng tin  
• Nhiều chi tiết không  
liên quan  
• Mất kiểm soát cuộc  
phỏng vấn  
• Tốn nhiều thời gian khi  
lượng thông tin có  
được rất ít  
• Gợi ý cho các câu hỏi  
chưa khai thác  
11  
Câu hỏi mở  
Ưu điểm  
Nhược điểm  
• Tạo sự thích thú cho  
người phỏng vấn  
• Tạo tính tự nhiên cho  
buổi phỏng vấn  
• Giúp việc phỏng vấn dễ  
dàng hơn  
• Có ích khi người phỏng  
vấn chưa được chuẩn bị  
• Người phỏng vấn như  
không có sự chuẩn bị  
• Người phỏng vấn sẽ  
được coi là không có  
mục tiêu thực sự cho  
cuộc phỏng vấn  
12  
15  
Câ u hỏi lưỡng cực  
• Dạng câ u hỏi với câ u trả lời là  
có hoặc khô ng.  
• Nên hạn chế sử dụng.  
• Một dạng câ u hỏi đặc biệt của  
câ u hỏi đóng.  
14  
Câ u hỏi dò xé t, làm rõ  
• Để tìm hiểu rõ hơn về câu hỏi  
vừa hỏi  
• Hiểu sâu về 1 vấn đề nào đó.  
• Có thể là câu hỏi đóng hoặc  
mở.  
15  
Sắp xếp câu hỏi  
Kim tự tháp (Pyramid)  
Bắt đầu từ câu hỏi đóng sau đó tiến tới  
các câu hỏi mở  
Phễu (Funnel)  
Bắt đầu từ câu hỏi mở sau đó tiến tới  
các câu hỏi đóng  
Kim cương (Diamond)  
Bắt đầu từ câu hỏi đóng, tiếp theo là câu  
hỏi mở sau đó trở lại câu hỏi đóng  
16  
Cấu trúc kim tự tháp  
17  
Cấu trúc phễu  
18  
Cấu trúc kim cương  
19  
Kết thúc cuộc phỏng vấn  
Phải hỏi “Bạn còn muốn thêm phần gì nữa không?”  
Tổng kết và đưa ra nhận xét về cuộc phỏng vấn  
Hỏi xem còn có thể phỏng vấn ai được nữa không  
Đặt lịch hẹn cho lần sau nếu có thể  
Cảm ơn và bắt tay  
20  
Tải về để xem bản đầy đủ
pptx 45 trang myanh 26720 Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài thuyết trình môn Phân tích & thiết kế hệ thống - Đề tài: Thu thập thông tin bằng phương pháp tương tác - Nguyễn Quốc Hùng", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pptxbai_thuyet_trinh_mon_phan_tich_thiet_ke_he_thong_de_tai_thu.pptx